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Imagine… and believe it.

Sie können mitwirken, unsere Welt
zu einem besseren Ort zu machen.

Wenn Ihre Kollegen lieben, was Sie lieben...

Der Sinn ist das Licht in das wir gemeinsam wachsen wollen. Der Sinn ist die Motivation.Für alle!

Offer something unique…

Nicht nur Ihr Leistung. Ihre freundliche Ausstrahlung.

Silence is the answer.

Teams organisieren sich selbst. Menschen können sich entfalten. Die Freude bei der Arbeit wächst.

Grow together – step by step.

Ein Betriebsklima, in dem sich jeder ohne Angst und frei entfalten kann, entwickelt den ganzen Betrieb auf natürliche Weise – wie von selbst!
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Erfolg mit Herz
Ist es das, wonach Sie suchen?

Dann schauen Sie sich diese Webseite unbedingt genauer an.

"Wenn Betriebe nicht mehr mechanischen Maschinen gleichen,
sondern natürlichen Lebensräumen, sind wir einen großen Schritt weitergekommen."

Meine Vision ist, die Arbeitswelt so zu gestalten, dass für jeden ein erfülltes und glückliches Leben möglich ist.
Mein Ziel ist es, überall dort wo Menschen zusammenarbeiten, die Grundlage für "Erfolg mit Herz" zu schaffen.

Ich bin für Sie da, als Ansprechpartner, Zuhörer; Berater und Inspiration.


Bitte lesen Sie weiter...

Möchten Sie Ihren Betrieb zu einen lebenswerten Ort machen?

  • Zahlen, mechanische Organisation
  • Unzufriedene Kunden
  • Hohe Fluktuationskosten
  • Im Chaos ersticken
  • Stress, Zeit & Leistungsdruck
  • Dienst nach Vorschrift
  • Erfüllende Arbeit mit besseren Erfolg.
  • Engagierte Kollegen.
  • Glückliche & gesunde Kollegen.
  • Auf eine gemeinsame Reise gehen.
  • Teams, die sich selbst organisieren.
  • Für einen Sinn leben und arbeiten.

Warum die „ERFOLG MIT HERZ“ Methode?

Laut Gallup Studie machen 70% der Mitarbeiter in Deutschland nur noch Dienst nach Vorschrift. 15% haben bereits innerlich gekündigt. In Zahlen: Unternehmen mit 100 Mitarbeitern investieren ca. 1/4 Million Euro jährlich in gering motivierte Mitarbeiter aufgrund erhöhter Fehlzeiten und größerer Fluktuation.

Das möchte ich mit Ihnen gemeinsam ändern. 

Inner Coaching & Outer Coaching
Das "Inner Coaching" öffnet die in uns liegenden Potenziale. Das "Outer Coaching" bringt unsere inneren Potenziale und Fähigkeiten in unser Unternehmen in die Umsetzung.
Indem ich praktische Wege aufzeigen kann, wie Unternehmer mit Ihren Kollegen gemeinsam, die Umstände, die zu Frustation und Krankheit führen, abstelle. Ich selbst bin durch viele frustierende Erfahrungen, auch als Arbeiter und Angestellter gegangen und weiß wie ermüdend und des­il­lu­si­o­nie­rend es ist, immer nur wie eine "Maschine" Dienst nach Vorschrift machen zu müssen. Prof. Hüther hat drei goldene Begriffe die unter anderem den Wandel einleiten werden: Wenn wir uns gegenseitig einladen, ermutigen und inspirieren, also unsere Haltung ändern und Umgebung sowie die Rahmenbedingungen schaffen, die dazu beitragen, dass wir günstige, positive Erfahrungen machen können, wird sich unser Leben sofort ändern.

Die Zahlen der Gallupstudie sprechen eine deutliche Sprache. In unterschiedlichen Lebensbereichen arbeiten Menschen um unsere Welt zu einem besseren Ort zu machen. Ich arbeite mit Unternehmern und in öffentlichen Einrichtungen um das zu erreichen.

Ich teile gerne mit Ihnen mein Wissen um die "Selbstheilungsskräfte" in Ihnen und in Ihrem Unternehmen zu entfachen und die entstehenden Veränderungsprozesse zu begleiten. Das ist meine Mission.

„Die wichtigste Stunde ist immer die Gegenwart, der bedeutendste Mensch ist immer der, der dir gerade gegenübersteht, das notwendigste Werk ist stets die Liebe.“ (Meister Eckhart)


Was sind die 5 Module der "Erfolg mit Herz" Methode

MODUL 1 - HERZEN BERÜHREN: 
Positiven Gedanken, AufmerksamkeitBewusstseinsarbeit, sich gegenseitig einzuladen, zu ermutigen und zu inspirieren, sind wichtige Vorraussetzungen, um selbstorganisierenden Unternehmensformen, in denen Menschen gerne lernen und arbeiten, möglich zu machen.

In den USA wurde unter dem Namen „Positive Psychologie“ seid 1990 intensiv geforscht, wie Menschen ein glückliches Leben führen können. Die spirituelle Tradition reicht 1000ende von Jahren in die Vergangenheit.


MODUL 2 - GLÜCKLICHES BETRIEBSKLIMA:  Gemeinschaftlich arbeiten und Selbst-Organisation

Wenn sich Menschen einem Unternehmen, einer Organisation oder Gemeinde zugehörig fühlen und das Gefühl der Verbundenheit, ein Gefühl der Einheit erzeugt, ist das die beste Errungenschaft, damit jeder über sich selbst hinauswachsen kann. Wer das Gefühl hat, über sich selbst, am besten mit Gleichgesinnten, hinauswachsen zu können und sich dann auch noch frei fühlt, dann ist eine (Unternehmens)kultur der lebende Beweis für erfüllte und glückliche Menschen.

MODUL 3 - SINN LEBEN: Die Vision und der Sinn Ihres Unternehmens.

Eine Vision, die die Arbeit die Sie tun mit Sinn erfüllt. Vom Sinn der Arbeit überzeugt zu sein, ist eine wichtige Vorraussetzung, damit Freude und Erfüllung bei Ihnen und Ihren Kollegen enstehen. Ziele werden oft missverstanden. Diese sollten einfach und verständlich sein und nicht nur auf dem Leistungsprinzip beruhen. Es geht mehr um das Erreichen von Lernzielen, als um die Kontrolle von Leistung. Arbeiten wir mit Lernzielen, erreichen wir Begeisterung und Dankbarkeit – Nebenbei fallen Erfolge vom Himmel.

MODUL 4 - UNS WIDMEN: Wir bauen auf immaterielle Werte.
Dieses Modul basiert auf dem von Horst-Sven Berger entwickelten Nachfrage-Sog-System®, das darauf abzielt immaterielle Werte für das Unternehmen aufzubauen.Wir schöpfen aus einem reichaltigen Sortiment von Tools und Techniken verbunden mit tiefen Erkenntnissen, die in über 30 Jahren praktischer Arbeit mit dem Nachfrage-Sog-System® entstanden sind und zum Vertrauensaufbau unserer Kunden führen.

MODUL 5 - ERFÜLLT SEIN: Die Umsetzung der Arbeit als eine Form der Liebe.
Wenn Ihr Team die Vision Ihres Unternehmens begeistert lebt, werden immaterielle, menschlich-glückliche und materielle Werte nachhaltig aufgebaut. Langfristige Freundschaften zu Ihren Kunden entstehen. Zufriedene, glückliche Mitarbeiter die stolz sind, Teil Ihres Unternehmens zu sein. Sie leisten das Beste – intuitiv, bewußt und vor allem mit Liebe – als Dienst an Ihren Kunden und als Vorbild für eine bessere Welt.

Die 5 Module der „ERFOLG MIT HERZ“ Methode mit seinen 25 Bausteinen ergänzen sich ganzheitlich, wie die Organismen in einem Biotop. Wir holen Sie da ab wo Sie sind. Von dort aus verlaufen die Fäden von einer Problemlösung zur anderen. Meist ist so, dass wenn ein Problem gelöst wird, sich viele andere Probleme nachfolgend von allein auflösen.

Siehe unsere "Erfolg mit Herz" Potenzialanalyse um zu analysieren wo Sie starten können um die Selbstheilungs- und Selbstorganisations-Prozesse in Ihrem Unternehmen Gang zu bringen.

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...weil Sie sich ein glückliches und erfolgreiches Leben wünschen?
Schauen Sie bitte auf den nächsten Seiten oder rufen Sie mich, wenn Sie etwas näher interessiert,
einfach unverbindlich an, unter 0171 - 178 23 01. Falls ich nicht rangehen kann, sprechen Sie bitte auf meinen AB Ihren Namen, Ihre Rückrufnummer und Ihr Anliegen. Ich melde mich bei Ihnen zurück.

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